Подбор руководителя направления «Упаковка»

Задача 

Причиной начала поиска стал запуск нового бизнес-юнита по производству готовых к использованию элементов зданий − модулей сантехнических кабин. У нашего заказчика остро стоял вопрос доставки сантехнических модулей в сохранном состоянии до места строительства.

Первостепенной задачей будущего руководителя являлась организация работы лаборатории по разработке и изготовлению упаковки, финальным продуктом которой являлся вариант упаковки, который позволит без механических повреждений сантехнического модуля доставить его на стройку.

В обязанности будущего руководителя входило: управление командой инженеров, создание макета и разработка продукта, проведение исследований, тестирование нагрузки и производство.
Особенностью проекта стало то, что данное направление для рынка было новым и специалисты с релевантным опытом, способные разработать упаковку под задачи и масштабы заказчика из индустрии отсутствовали.

Поиск осложнялся еще и тем, производство территориально находилось в Москве. Мы понимали, что многим кандидам будет нужна релокация, так это редкие специалисты и география поиска обширна.

Решение 

Результат

Нами были проработано более 20 кандидатов из разных городов России, многие были готовы к релокации в Москву, но не подходили критериям и требуемому опыту.

Спустя полтора месяца активных поисков мы завершили данный проект – финальный кандидат получил оффер. согласование условий которого осложнялось релокацией кандидата из Санкт-Петербурга в Москву и размером релокационного пакета.

Мы обсудили все возможные варианты компенсации с клиентом, провели переговоры с кандидатом и пришли к компромиссному решению для всех. Кандидат принял оффер, переехал в Москву и вышел на работу к заказчику.

Компания доволтна результатами работы нового Руководителя направления «Упаковка». Кандидат успешно прошел испытательный срок и продолжает работать в компании.