Вакансии
+7 (495) 740-23-73 Вакансии
+7 (495) 740-23-73 Вакансии
Главная Исследования рынка

HR-консалтинг

Услуги и решения

Стратегия вознаграждения играет важную роль в достижении стратегических задач компании, кроме того, это одна из крупнейших статей инвестиций в организации, поэтому важно соблюдать комплексный подход в работе с вознаграждением.
Грейдинг

Система грейдов лежит в основе большинства HR-процессов в организациях....

Подробнее
Исследования вознаграждения

Вознаграждение - один из ключевых факторов мотивации и удержания персонала....

Подробнее
Разработка системы мотивации, в том числе КПЭ

Система грейдов лежит в основе большинства HR-процессов в организациях....

Подробнее
В текущих реалиях организации должны гибко и технологично отвечать вызовам рынка. Для этого необходимо построить эффективные бизнес-процессы, структуры и системы внутри организации
Разработка организационной структуры

Роль HR давно трансформировалась из поддерживающей функции в полноценного бизнес-партнера. Для успешного решения би...

Подробнее
Стратегическое
планирование численности

Роль HR давно трансформировалась из поддерживающей функции в полноценного бизнес-партнера. Для успешного решения би...

Подробнее
Стратегия вознаграждения играет важную роль в достижении стратегических задач компании, кроме того, это одна из крупнейших статей инвестиций в организации, поэтому важно соблюдать комплексный подход в работе с вознаграждением.
Разработка HR-стратегии

Роль HR давно трансформировалась из поддерживающей функции в полноценного бизнес-партнера. Для успешного решения би...

Подробнее
Разработка модели компетенций

Четко определенный набор компетенций, согласующийся с ценностями и целями компании, помогает, с одной стороны, прив...

Подробнее
Управление опытом сотрудников

Роль HR давно трансформировалась из поддерживающей функции в полноценного бизнес-партнера. Для успешного решения би...

Подробнее
Работа с вовлеченностью сотрудников

Работа с вовлеченностью не заканчивается после проведения опроса. Важно использовать разные инструменты в работе с ...

Подробнее
Разработка и внедрение
Wellbeing-программ

Организации давно стали комплексно подходить к заботе о сотрудниках, встраивая в нематериальную мотивацию полноценн...

Подробнее

Кейсы

Посмотреть все кейсы
Закрытие конфиденциальной роли HRBP (региональный поиск)
date 15.12.2023
Закрытие конфиденциальной роли HRBP (региональный поиск)
Федеральной розничной сети продовольственных магазинов «у дома» было необходимо в короткие сроки найти специалиста на территории Петрозаводска, который начнет лидировать функцию HRBP. Важно, чтобы кандидат имел релевантный опыт и знал актуальные тенденции в сфере управления персоналом
Подробнее
Подбор команды для логистической функции
date 17.11.2023
Подбор команды для логистической функции
Несколько лет мы подбираем ключевых сотрудников для крупнейшей федеральной розничной сети, находим экспертов с уникальными компетенциями, закрываем недостающие роли среди руководящего звена. За это время получилось помочь с реализацией смелых, масштабных проектов
Подробнее
Закрытие роли ведущего веб-аналитика на проект крупнейшей российской финансовой платформы
date 18.10.2023
Закрытие роли ведущего веб-аналитика на проект крупнейшей российской финансовой платформы
Наш заказчик, крупнейший российский биржевой холдинг ГК Московская Биржа — организатор торгов акциями, облигациями, инструментами денежного рынка и другими товарами. Большая часть торгов реализуются через онлайн-платформу с настраиваемым набором модулей и встроенными BA-инструментами
Подробнее

Стоимость

Мы не предлагаем типовых решений. Каждый проект для нас – это целенаправленная работа с конкретной компанией для решения ее бизнес-задач с учетом всех возможных особенностей. Поэтому стоимость проекта рассчитывается в каждом случае индивидуально.

Заказать консультацию

/700
Москва, 
Ленинградский проспект 31А

+7 (495) 740-23-73


Публичная оферта
Остались вопросы?
Заполните свои данные и мы свяжемся с вами в ближайшее время для уточнения деталей.
Задать вопрос