Вакансии
Заказать услугу Вакансии

HR-консалтинг

Услуги и решения

Стратегия вознаграждения играет важную роль в достижении стратегических задач компании, кроме того, это одна из крупнейших статей инвестиций в организации, поэтому важно соблюдать комплексный подход в работе с вознаграждением.
Исследование кадрового потенциала

Поможет оценить состояние рынка труда в регионе и отрасли, определить ключевые компетенции и навыки сотрудников

Подробнее
C&B исследования

Определят оптимальные и справедливые уровни вознаграждения, чтобы привлечь и удержать лучших специалистов

Подробнее
Benchmark исследования

Глубокий анализ, направленный на поиск, оценку, сравнение и внедрение
лучших практик

Подробнее
Мэппинг и внешний кадровый резерв

Позволит оценить качество кандидатов, представленных на рынке, выявить
его емкость и ожидания потенциальных соискателей

Подробнее
C&B исследование для крупной российской ИТ-компании
C&B исследование для крупной российской ИТ-компании
Эксперты Marksman провели C&B исследование по ключевым функциональным ИТ-направлениям и должностям, а также сравнили текущий уровень вознаграждения и состав пакета льгот.
Подробнее
Исследование кадрового потенциала регионов
Исследование кадрового потенциала регионов
Специалисты Marksman провели исследование кадрового потенциала регионов для российский телекоммуникационной компании, в него вошли 60 организаций.
Подробнее
Мэппинг кандидатов для ведущего классифайда в области недвижимости
Мэппинг кандидатов для ведущего классифайда в области недвижимости
Делимся кейсом мэппинга кандидатов для ведущего классифайда в области недвижимости.
Подробнее

Стоимость

Мы не предлагаем типовых решений. Каждый проект для нас – это целенаправленная работа с конкретной компанией для решения ее бизнес-задач с учетом всех возможных особенностей. Поэтому стоимость проекта рассчитывается в каждом случае индивидуально.

Заказать консультацию

/700