Растущие потребности ритейла и цифровых платформ вынуждают руководителей компаний постоянно совершенствовать бизнес-процессы. Безопасность, конфиденциальность, понятностьинтерфейса, клиентский сервис, доступность и безотказная работа платежей, разработка и внедрение новых инструментов — лишь малая часть забот специалистов этого направления. Наряду с этим меняются потребительские предпочтения клиентов, происходит регулярный разрыв и восстановление логистических цепочек, изменения в законодательстве, так что на рынке есть постоянный рекрутмент-запрос на кандидатов с экспертизой в закупках, коммерческом блоке, управлении цепочками поставок.
Эксперты MarksMan понимают специфику подбора руководителей и профильных экспертов для классического ритейла, крупных интернет-магазинов и маркетплейсов, классифайдов и цифровых платформ и помогут найти сотрудников, которые выведут компанию на новый уровень, таких как CPO, CMO, Коммерческий директор, Product owner, CRM / CVM Директор, Категорийный директор / категорийный менеджер, Директор по E-commerce, аналитик, digital-маркетолог, дизайнер, CRM-маркетолог и других.
Преимущества сотрудничества с MarksMan:
Команда с глубоким пониманием специфики розничной отрасли и digital рынка;
Успешный опыт сотрудничества как с локальными, так с федеральными компаниями;
Опыт работы по конфиденциальным вакансиям;
Постоянно обновляемая база кандидатов;
География работы – вся территория России и стран СНГ.
Большинство клиентов нашей практики работают с нами более 5 лет. Для 70% наших партнеров мы сделали более одного рекрутмент-проекта.
Такое долгосрочное сотрудничество дает нам возможность выстраивать партнёрские взаимоотношения с клиентами, глубоко понимать особенности и запросы компаний в данной отрасли и предлагать нашим заказчикам новые решения не только в части поиска экспертов и руководителей, но и направлении аналитики рынка труда, подготовки мэппингов, формирования внешнего кадрового резерва.
