Вакансии

Подбор экспертов

Подбор экспертов

Подбор экспертов – услуга по поиску и отбору профессионалов и квалифицированных сотрудников среднего звена. Это руководители и специалисты, обладающие уникальным для своей отрасли практическим опытом, которые участвуют в управлении компанией, помогают добиваться поставленных целей и решать стратегические задачи.

Мы предлагаем своим партнерам полный спектр услуг, связанных с поиском, подбором и оценкой профессионалов и квалифицированных сотрудников среднего звена. 


Преимущества сотрудничества с нами: 

  • Персональный подход 

  • Гарантия конфиденциальности

  • Опыт и технологии

  • Глубокий поиск

  • Качество и результат

  • Партнерство на долговременной основе


Стоимость подбора экспертов

Стоимость услуги подбора экспертов и сотрудников среднего звена рассчитывается исходя из размера оклада и зависит от специфики конкретной отрасли. 

Услуги по подбору включают бесплатную замену кандидата, если он не прошел испытательный срок или не подошел по другим причинам. Например, не вышел на работу в оговоренный период времени или отказался от предложения во время испытательного срока.

Наши менеджеры обсудят задачи подбора и смогут назвать стоимость услуг после обработки заявки и подробного обсуждения требований к кандидатам.

Ключевые индустрии:

Мы помогаем привлечь экспертов для самых разных индустрий, но наиболее часто к нам обращаются компании из сфер:
Заказать бесплатную консультацию
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами
Оставить заявку

Гарантии

3 месяца
гарантийного срока мы предоставляем для руководящих должностей. Если сотрудник не подходит, мы ищем замену бесплатно
98%
наших кандидатов успешно проходят испытательный срок
96% 
наших кандидатов работают в компании более 1,5 лет

Другие услуги компании

Исследование заработных плат и компенсаций для крупной российской ИТ-компании
Исследование заработных плат и компенсаций для крупной российской ИТ-компании
#кейс #исследования #C&B #вознаграждения #компенсации #льготы

Стратегия вознаграждения играет важную роль в достижении целей и задач компании, поэтому так важно получать актуальные данные по компенсациям и льготам ведущих игроков отрасли. Эксперты Marksman провели C&B исследование по ключевым функциональным ИТ-направлениям и должностям, а также сравнили текущий уровень вознаграждения и состав пакета льгот.
Подробнее
Исследование кадрового потенциала регионов для российский телекоммуникационной компании
Исследование кадрового потенциала регионов для российский телекоммуникационной компании
Специалисты Marksman провели исследование кадрового потенциала регионов для российский телекоммуникационной компании, в него вошли 60 организаций.
Подробнее
Мэппинг кандидатов для ведущего классифайда в области недвижимости
Мэппинг кандидатов для ведущего классифайда в области недвижимости
Мэппинг кандидатов — это исследование рынка кандидатов из определенной отрасли или для конкретной должности. Исследование позволяет компаниям подготовиться к подбору, выявить наполненность рынка и зарплатные ожидания кандидатов. Делимся с вами кейсом мэппинга кандидатов для ведущего классифайда в области недвижимости.
Подробнее

Заказать консультацию

/700