Вакансии
Заказать услугу Вакансии
Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе
Главная Вакансии Исполнительный директор

Исполнительный директор

Копировать
Откликнуться на вакансию

Крупнейший российский производитель мороженого в поиске Исполнительного директора!

Функциональные задачи:

  • Операционное управление пищевым предприятием;
  • Обеспечение выполнения производственных планов и ключевых показателей эффективности;
  • Разработка и осуществление проектов по повышению рентабельности производства;
  • Оптимизация производственных процессов, модернизация производства, увеличение производственных мощностей;
  • Развитие технологий производства, участие в проектах разработки новых видов продукции и упаковки;
  • Эффективное управление персоналом: формирование командного подхода, повышение вовлеченности персонала - создание открытой информационной среды, материальная и нематериальная мотивация;
  • Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами;
  • Обеспечение соблюдения обязательных требований, таких как требования по охране труда, технике безопасности, пищевой и противопожарной безопасности и др.

Пожелание к кандидатам:

  • Образование: высшее (желательно ведущие вузы пищевых производств);
  • Знание законодательства, нормативных актов, ГОСТов, технических регламентов;
  • Опыт взаимодействия и успешного прохождения проверок государственными органами;
  • Знание современных технологий производства и управления, тенденций рынка;
  • Опыт работы директором производства, от пяти лет в крупных FMCG-сектора;
  • Опыт управления производственным персоналом от 500 чел.;
  • Успешный опыт внедрения систем пищевой безопасности и повышение качества готовой продукции;
  • Готовность к ненормированному рабочему времени.

Условия:

  • ​​​​​​​Компенсационный пакет​​​​​​​ - обсуждается с финальным кандидатом;
  • Официальное трудоустройство и расширенный социальный пакет и ДМС.
Рекомендуемые статьи
Двойники: тренд на параллельное развитие карьеры
#Рынок труда
Двойники: тренд на параллельное развитие карьеры
Что учитывать HR при выходе на новые рынки
#Рынок труда
Что учитывать HR при выходе на новые рынки
Учитель – профессия и судьба!
#Образование и edtech
Учитель – профессия и судьба!
Похожие вакансии