Директор колледжа

Копировать

Откликнуться на вакансию

Обязанности

Разработка и реализация стратегии развития Колледжа, направленной на увеличение контингента учащихся, повышение качества образования и развитие партнерских программ;
Разработка, утверждение и реализация программ развития колледжа, образовательных программ, учебных планов, учебных программ курсов;
Руководство деятельностью колледжа, организация образовательной, методической, воспитательной, профессионально-ориентационной, научной, хозяйственной деятельности;
Подбор педагогических кадров и контроль распределения педагогической нагрузки;
Выстраивание партнерских взаимоотношений и крепких связей со школами (профильные классы), организация участия в федеральных проектах;
Контроль выполнения государственного образовательного стандарта и иных нормативных актов в сфере образования;
Разработка локальных актов по вопросам организации образовательного процесса, подготовка документов для лицензирования и аккредитации образовательных программ, подготовка статистической отчетности;
Организация систематического взаимодействия с органами государственной и исполнительной власти, органами управления образованием, организациями, учреждениями, предприятиями;
Организация участия студентов в олимпиадах и конкурсах профессионального мастерства;
Профориентационная работа и содействие в трудоустройстве выпускников;
Работа с экспертным сообществом, создание и организация работы учебных лабораторий, публикация экспертных комментариев для СМИ.

Требования

Высшее образование, научная степень в области педагогических наук будет преимуществом;
Опыт работы на аналогичной должности – от 5 лет;
Отличное знание нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность в сфере среднего профессионального образования;
Сеть контактов в среде преподавателей СПО, способность собрать сильную команду;
Знания методов управления образовательными системами;
Знание методов и способов использования технологий, в том числе дистанционных;
Умение выстраивать долгосрочные и продуктивные партнерские контакты;
Подтвержденный опыт создания и запуска новых образовательных программ;
Понимание технологий маркетинга в сфере образования;
Гибкое мышление, умение находить нестандартные решения, создавать образовательные программы с сильными конкурентными преимуществами.