Владелец товарной группы (радиаторы)
Современная продуктовая IT-компания, специализирующаяся на цифровой маркировке, в поиске Владельца товарной группы "Радиаторы".
Задачи:
- Координация взаимодействия с участниками оборота товаров и отраслевыми ассоциациями;
 - Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти по проектам;
 - Изучение отраслевых бизнес-процессов и действующих нормативно-правовых актов, постановка задач на разработку, контроль сроков исполнения и приемка работ;
 - Консультационная работа, информирование отрасли о методах маркировки, организационных мероприятиях, информирование участников рабочей группы о необходимых к выполнению задачах, иные коммуникации с отраслью;
 - Инициирование и внедрение изменений в нормативно-правовые акты, подготовка предложений по изменению нормативно-правовых актов;
 - Контроль выполнения задач участниками рабочей группы и внутри проекта;
 - Презентация результата выполненных работ по проектам;
 - Проведение рабочих групп для участников оборота товаров;
 - Предоставлениеминформации для ответов на официальные запросы, поступившие в адрес компании в рамках вопросов, связанных с товарными группами;
 - Проведением консультаций и обучающих мероприятий (очных/ вебинаров) по вопросам работы в системе маркировки.
 
Требования:
- Аналогичный опыт работы РП от 2х лет (работа в режиме внедрения проекта и его дальнейшей поддержки);
 - Владение инструментами проектного управления;
 - Понимание принципов работы системы маркировки;
 - Знание нормативно-правовых актов в части маркировки и связанных с маркировкой (ТР ТС, электронный документооборот, применение контрольно-кассовой техники и др.) или желание их изучать и применять в работе;
 - Опыт работы с продуктом "Радиаторы", знание рынка и отраслевой специфики;
 - Умение аргументированно отстаивать свою позицию;
 - Опыт публичных выступлений приветствуется.
 
Условия:
- Экспертная, увлеченная и талантливая команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи;
 - Конкурентная ЗП, оформление по ТК РФ;
 - ДМС со стоматологией после испытательного срока, ДМС для семьи с корпоративными скидками;
 - Страхование жизни и здоровья;
 - Корпоративный психолог;
 - Buddy-поддержка во время адаптации;
 - Обеспечиваем рабочей техникой;
 - Возможность работать частично удаленно;
 - Корпоративный мерч;
 - “Кафетерий” льгот (возмещение расходов на любое самообразование, спорт, ДМС для членов семьи, доступ к ИТ сервисам и т.д).
 
Уточнить подробности и прислать резюме можно Варваре Карпушкиной varvarak@marksmans.ru
w/a: +7 925 080-11-12