Вакансии
Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе

HR BP

Копировать
Откликнуться на вакансию

Обязанности:

  • Наладить взаимодействие с бизнес-подразделениями для улучшения качества подбора и своевременной диагностики проблем в командах;
  • Прямой поиск специалистов C-level из отрасли IT и digital;
  • Руководство командой рекрутеров по текущим вакансиям (2-4 чел);
  • Оформление «красивых» и «продающих» вакансий для поиска;
  • Развитие и обучение персонала;
  • Поддержка и развитие HR-бренда компании;
  • Развитие внутренних коммуникаций, повышение уровня вовлеченности персонала;
  • Участие в проекте по запуску внутреннего образовательного портала;
  • Генерация идей спецпроектов

Условия:

  • Работу в аккредитованной IT компании;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ уже с первого дня;
  • ДМС включая стоматологию и психолога;
  • График работы: 5/2, гибридный формат работы;
  • Дружную команду профессионалов: ценим юмор, проводим крутые корпоративы, организовываем мастер-классы, квизы и другие мероприятия для неформального общения с коллегами.
Рекомендуемые статьи
Ошибки на собеседовании совершают не только кандидаты
#Рынок труда
Ошибки на собеседовании совершают не только кандидаты
Три компетенции, которые помогут стать сотрудником мечты
#Рынок труда
Три компетенции, которые помогут стать сотрудником мечты
C&B исследовании облачных и ИТ-компаний
#Hi-tech
C&B исследовании облачных и ИТ-компаний
Похожие вакансии
Москва
#Банки и финтех
#Банки и финтех
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех