Начальник отдела сопровождения государственных контрактов и коммерческих проектов

Копировать

Откликнуться на вакансию

IT-партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса. Разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем в поиске Начальника отдела сопровождения государственных контрактов и коммерческих проектов.

Должностные обязанности:

руководство сотрудниками Отдела (3 сотрудника в подчинении), осуществление контроля за работой Отдела в соответствии с возложенными на нее функциями;
проверка и согласование проектов государственных контрактов, подготовка протоколов разногласий;
учет заключаемых государственных контрактов и доходных договоров, внесение данных в 1С, информационные ресурсы Общества;
подготовка информации для формирования заявок на участие в конкурсах для заключения государственных контрактов;
подготовка справочных и отчетных материалов по государственным контрактам и доходным договорам. Ведение переписки по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
электронное актирование в ЕИС (формирование документов о приемки (актов);
подготовка, согласование, заключение, контроль исполнения доходных договоров;
участие в рассмотрении претензий, полученных от контрагентов.

Требования к кандидату:

высшее (юридическое, экономическое) образование;
обязателен опыт работы с Государственными контрактами (в т.ч. умение ориентироваться и читать Конкурсную документацию, анализировать проект государственного контракта, составлять справки), опыт формирования документов о приемке в ЕИС;
обязателен опыт по подготовке, согласованию, заключению, контролю исполнения доходных договоров;
обязателен управленческий опыт;
уверенный пользователь ПК (Office, Outlook, СЭД, 1C);
работа в ЕИС (уверенный пользователь);
умение вести деловую переписку, умение работать с большими объемами информации;
стрессоустойчивость, внимательность, неконфликтность, высокий уровень ответственности и нацеленность на результат, аналитические способности;
знание норм гражданского законодательства, основных принципов бухгалтерского учета;
управленческие навыки.

Условия:

пятидневную рабочую неделю (пн. – чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45);
гибридный график работы после прохождения испытательного срока;
конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
компенсацию больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев.

Дополнительные "плюшки":

профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

Уточнить подробности и прислать резюме можно Бухаровой Екатерине [email protected] w/a: +7-915-193-51-39