Кейсы

#кейс #исследования #C&B #вознаграждения #компенсации #льготы

Стратегия вознаграждения играет важную роль в достижении целей и задач компании, поэтому так важно получать актуальные данные по компенсациям и льготам ведущих игроков отрасли. Эксперты Marksman провели C&B исследование по ключевым функциональным ИТ-направлениям и должностям, а также сравнили текущий уровень вознаграждения и состав пакета льгот.

Специалисты Marksman провели исследование кадрового потенциала регионов для российский телекоммуникационной компании, в него вошли 60 организаций.

Мэппинг кандидатов — это исследование рынка кандидатов из определенной отрасли или для конкретной должности. Исследование позволяет компаниям подготовиться к подбору, выявить наполненность рынка и зарплатные ожидания кандидатов. Делимся с вами кейсом мэппинга кандидатов для ведущего классифайда в области недвижимости.

Эксперты Marksman оказали поддержку в подборе экспертов и руководителей для национальной системы маркировки и прослеживания товаров.

Эксперты Marksman подобрали пул экспертов для крупнейшей российской цифровой развлекательной платформы.

Обладая опытом подбора кандидатов в сфере ИТ для финансовой индустрии, наши консультанты смогли помочь заказчику подобрать опытных специалистов и узкопрофильных экспертов.

Диджитал-подразделения промышленных гигантов разрабатывают новейшие решения по автоматизации, управляет скоростью производственных линий и другими важными задачами. Делимся с вами подборкой вакансий, которые мы закрыли в рамках партнерства с цифровым подразделением ведущего металлургического холдинга.

Федеральной розничной сети продовольственных магазинов «у дома» было необходимо в короткие сроки найти специалиста на территории Петрозаводска, который начнет лидировать функцию HRBP. Важно, чтобы кандидат имел релевантный опыт и знал актуальные тенденции в сфере управления персоналом

Кадровый дефицит, за последние несколько лет коснулся многих отраслей, но особенно остро нехватку экспертов ощутила сфера eCom. Среди основных причин ─ высокие темпы развития рынка и рост конкуренции среди ключевых игроков.

Одна из крупнейших в России компаний в сфере недвижимости обратилась за помощью в подборе руководителя нового бизнес-юнита.

В рамках сотрудничества с крупным российским банком мы закрыли 14 вакансий экспертов и руководителей, включая узкопрофильных специалистов с уникальным опытом.

Мы помогаем закрывать редкие позиции с уникальным опытом. Такие как Руководитель строительства элитных объектов недвижимости в компанию-девелопер, входящую в первую десятку застройщиков РФ.

Несколько лет мы подбираем ключевых сотрудников для крупнейшей федеральной розничной сети, находим экспертов с уникальными компетенциями, закрываем недостающие роли среди руководящего звена. За это время получилось помочь с реализацией смелых, масштабных проектов

Крупная ритейл-компания, лидер в своем секторе, обратилась за помощью в подборе Руководителя группы планирования и финансового анализа (FP&A). Причиной поиска стала трансформация функции.

Какие вакансии и за какие сроки закрывает практика "Банки и финтех" Marksman? Подготовили для вас подборку позиций для крупного российского банка ТОП-3, которые удачно закрыли рекрутеры Marksman.

Наш заказчик, крупнейший российский биржевой холдинг ГК Московская Биржа — организатор торгов акциями, облигациями, инструментами денежного рынка и другими товарами. Большая часть торгов реализуются через онлайн-платформу с настраиваемым набором модулей и встроенными BA-инструментами

Специалисты Marksman успешно подбирают персонал для агропромышленных компаний. С 2005 года мы занимаемся подбором специалистов и руководителей для разных сфер, среди которых производства в агропромышленной индустрии.

Ключевым вызовом для нас в данном поиске была оперативность в представлении релевантных кандидатов, соответствующих требованиям позиции и ценностям компании. И знаете что? Через три недели мы успешно завершили проект!

Наш заказчик, крупнейший облачный провайдер IaaS/PaaS и Machine Learning сервисов, обратился за помощью в поиске Deputy CFO. Перед новым руководителем стояла задача по поддержанию текущих и формированию новых процессов, формированию команды и автоматизации процессов.

Эксперты Marksman оказали поддержку в подборе экспертов и руководителей для национальной системы маркировки и прослеживания товаров.

Эксперты Marksman подобрали пул экспертов для крупнейшей российской цифровой развлекательной платформы.

Федеральной розничной сети продовольственных магазинов «у дома» было необходимо в короткие сроки найти специалиста на территории Петрозаводска, который начнет лидировать функцию HRBP. Важно, чтобы кандидат имел релевантный опыт и знал актуальные тенденции в сфере управления персоналом

Кадровый дефицит, за последние несколько лет коснулся многих отраслей, но особенно остро нехватку экспертов ощутила сфера eCom. Среди основных причин ─ высокие темпы развития рынка и рост конкуренции среди ключевых игроков.

Одна из крупнейших в России компаний в сфере недвижимости обратилась за помощью в подборе руководителя нового бизнес-юнита.

Несколько лет мы подбираем ключевых сотрудников для крупнейшей федеральной розничной сети, находим экспертов с уникальными компетенциями, закрываем недостающие роли среди руководящего звена. За это время получилось помочь с реализацией смелых, масштабных проектов

Крупная ритейл-компания, лидер в своем секторе, обратилась за помощью в подборе Руководителя группы планирования и финансового анализа (FP&A). Причиной поиска стала трансформация функции.

Специалисты Marksman провели исследование кадрового потенциала регионов для российский телекоммуникационной компании, в него вошли 60 организаций.

Диджитал-подразделения промышленных гигантов разрабатывают новейшие решения по автоматизации, управляет скоростью производственных линий и другими важными задачами. Делимся с вами подборкой вакансий, которые мы закрыли в рамках партнерства с цифровым подразделением ведущего металлургического холдинга.

Наш заказчик, крупнейший российский биржевой холдинг ГК Московская Биржа — организатор торгов акциями, облигациями, инструментами денежного рынка и другими товарами. Большая часть торгов реализуются через онлайн-платформу с настраиваемым набором модулей и встроенными BA-инструментами

Наш заказчик, крупнейший облачный провайдер IaaS/PaaS и Machine Learning сервисов, обратился за помощью в поиске Deputy CFO. Перед новым руководителем стояла задача по поддержанию текущих и формированию новых процессов, формированию команды и автоматизации процессов.

Обладая опытом подбора кандидатов в сфере ИТ для финансовой индустрии, наши консультанты смогли помочь заказчику подобрать опытных специалистов и узкопрофильных экспертов.

В рамках сотрудничества с крупным российским банком мы закрыли 14 вакансий экспертов и руководителей, включая узкопрофильных специалистов с уникальным опытом.

Какие вакансии и за какие сроки закрывает практика "Банки и финтех" Marksman? Подготовили для вас подборку позиций для крупного российского банка ТОП-3, которые удачно закрыли рекрутеры Marksman.

Наш заказчик, крупнейший российский биржевой холдинг ГК Московская Биржа — организатор торгов акциями, облигациями, инструментами денежного рынка и другими товарами. Большая часть торгов реализуются через онлайн-платформу с настраиваемым набором модулей и встроенными BA-инструментами

Наш заказчик, крупнейший облачный провайдер IaaS/PaaS и Machine Learning сервисов, обратился за помощью в поиске Deputy CFO. Перед новым руководителем стояла задача по поддержанию текущих и формированию новых процессов, формированию команды и автоматизации процессов.

Мэппинг кандидатов — это исследование рынка кандидатов из определенной отрасли или для конкретной должности. Исследование позволяет компаниям подготовиться к подбору, выявить наполненность рынка и зарплатные ожидания кандидатов. Делимся с вами кейсом мэппинга кандидатов для ведущего классифайда в области недвижимости.

Мы помогаем закрывать редкие позиции с уникальным опытом. Такие как Руководитель строительства элитных объектов недвижимости в компанию-девелопер, входящую в первую десятку застройщиков РФ.

Ключевым вызовом для нас в данном поиске была оперативность в представлении релевантных кандидатов, соответствующих требованиям позиции и ценностям компании. И знаете что? Через три недели мы успешно завершили проект!

Эксперты Marksman оказали поддержку в подборе экспертов и руководителей для национальной системы маркировки и прослеживания товаров.

Эксперты Marksman подобрали пул экспертов для крупнейшей российской цифровой развлекательной платформы.

Обладая опытом подбора кандидатов в сфере ИТ для финансовой индустрии, наши консультанты смогли помочь заказчику подобрать опытных специалистов и узкопрофильных экспертов.

Диджитал-подразделения промышленных гигантов разрабатывают новейшие решения по автоматизации, управляет скоростью производственных линий и другими важными задачами. Делимся с вами подборкой вакансий, которые мы закрыли в рамках партнерства с цифровым подразделением ведущего металлургического холдинга.

Кадровый дефицит, за последние несколько лет коснулся многих отраслей, но особенно остро нехватку экспертов ощутила сфера eCom. Среди основных причин ─ высокие темпы развития рынка и рост конкуренции среди ключевых игроков.

Одна из крупнейших в России компаний в сфере недвижимости обратилась за помощью в подборе руководителя нового бизнес-юнита.

В рамках сотрудничества с крупным российским банком мы закрыли 14 вакансий экспертов и руководителей, включая узкопрофильных специалистов с уникальным опытом.

Мы помогаем закрывать редкие позиции с уникальным опытом. Такие как Руководитель строительства элитных объектов недвижимости в компанию-девелопер, входящую в первую десятку застройщиков РФ.

Несколько лет мы подбираем ключевых сотрудников для крупнейшей федеральной розничной сети, находим экспертов с уникальными компетенциями, закрываем недостающие роли среди руководящего звена. За это время получилось помочь с реализацией смелых, масштабных проектов

Крупная ритейл-компания, лидер в своем секторе, обратилась за помощью в подборе Руководителя группы планирования и финансового анализа (FP&A). Причиной поиска стала трансформация функции.

Какие вакансии и за какие сроки закрывает практика "Банки и финтех" Marksman? Подготовили для вас подборку позиций для крупного российского банка ТОП-3, которые удачно закрыли рекрутеры Marksman.

Наш заказчик, крупнейший российский биржевой холдинг ГК Московская Биржа — организатор торгов акциями, облигациями, инструментами денежного рынка и другими товарами. Большая часть торгов реализуются через онлайн-платформу с настраиваемым набором модулей и встроенными BA-инструментами

Специалисты Marksman успешно подбирают персонал для агропромышленных компаний. С 2005 года мы занимаемся подбором специалистов и руководителей для разных сфер, среди которых производства в агропромышленной индустрии.

Ключевым вызовом для нас в данном поиске была оперативность в представлении релевантных кандидатов, соответствующих требованиям позиции и ценностям компании. И знаете что? Через три недели мы успешно завершили проект!

Наш заказчик, крупнейший облачный провайдер IaaS/PaaS и Machine Learning сервисов, обратился за помощью в поиске Deputy CFO. Перед новым руководителем стояла задача по поддержанию текущих и формированию новых процессов, формированию команды и автоматизации процессов.

#кейс #исследования #C&B #вознаграждения #компенсации #льготы

Стратегия вознаграждения играет важную роль в достижении целей и задач компании, поэтому так важно получать актуальные данные по компенсациям и льготам ведущих игроков отрасли. Эксперты Marksman провели C&B исследование по ключевым функциональным ИТ-направлениям и должностям, а также сравнили текущий уровень вознаграждения и состав пакета льгот.

Специалисты Marksman провели исследование кадрового потенциала регионов для российский телекоммуникационной компании, в него вошли 60 организаций.

Мэппинг кандидатов — это исследование рынка кандидатов из определенной отрасли или для конкретной должности. Исследование позволяет компаниям подготовиться к подбору, выявить наполненность рынка и зарплатные ожидания кандидатов. Делимся с вами кейсом мэппинга кандидатов для ведущего классифайда в области недвижимости.