MarksMan – участник конференции Human 2024

На этой неделе команда MarksMan побывала на нескольких мероприятиях, посвященных сфере подбора персонала. Одним из наиболее интересных стала конференция по персоналу Human.

Ключевыми вопросами, которые обсуждали участники мероприятия, стали привлечение и удержание сотрудников, возможности развития и роста внутри компании, а также оптимизация процесса рекрутмента.

Евгений Пинаев, cтарший консультант практики Digital&Ритейл MarksMan, отметил интересный кейс одного из крупных федеральных ритейлеров.

Компания решила задачу по привлечению и удержанию сотрудников через проект по возвращению опытных сотрудников «снова вместе». По итогам опросов, 86% уволившихся кандидатов были готовы вернуться в компанию.

Топ каналов коммуникации с вернувшимися сотрудниками: 25% чат-бот, 21% вернулись, так как их позвал прежний руководитель, еще 20% самостоятельно приняли решение о возвращении после первого касания от HR.

 По итогам: сэкономлено 15 млн рублей, 1749 человек вернулись обратно (от массовки до топов).

 Варвара Карпушина, старший консультант Банки и Финтех, оценила высокий уровень спикеров, а также отметила ворк-шоп по партнерскому подходу между рекрутером и заказчиком — о том, насколько важны общее целеполагание, экспертиза и насмотренность рекрутера в отношении бизнеса, в который он ведет подбор, понимание болей заказчика и желание их закрыть.