Основные выводы конференции Recruitment Day 2024

Завершилась конференция Recruitment Day 2024, на которой выступила Ольга Кочергина, партнер и руководитель практики Digital&Ритейл MarksMan. Делимся мыслями и выводами по итогу:

• Новая парадигма рынка: кандидат ─ это клиент.
• По отзывам экспертов рынка труда, 85% офисных сотрудников имеют резюме, но 50% скрывают его. Это подтверждает важность развития HR-бренда для привлечения этих кандидатов.
• В условиях «рынка кандидата» развитие и удержание сотрудников становится ключевой задачей компаний.
• Минимизация этапов отбора становится конкурентным преимуществом будущего работодателя. 
• Индивидуальный план развития отвечает сегодняшнему запросу сотрудников и способствует удержанию
• Распространение работы в кросс-функциональных командах усиливает важность развития soft skills для всех категорий сотрудников.