HR BP (ДПО)

Копировать

Откликнуться на вакансию

Ведущая российская бизнес-школа в поисках HR BP (направление ДПО).

Цель позиции:

Построение HR-процессов в направлении, актуализация системы мотивации

Структура:

Подчинение Советнику Директора школы по персоналу и кадровой работе и Директору направления ДПО
В функциональном подчинении команда из 3 человек
Место работы г. Санкт-Петербург (офис, релокационный пакет не предоставляется)

Задачи (0-6 месяцев):

Разработка ресурсной модели ДПО
Актуализация системы мотивации, грейдов и адаптации
Разработка нормативов и штатного расписания
Выстраивание стратегических отношений с руководителями подразделений
Участие и сопровождение в реализации инициатив, направленных на достижение операционных и стратегических целей

Задачи (6+ месяцев)

Управление HR департаментом школы
Поддержание и развитие организационной модели
Развитие программы кадрового резерва
Развитие программы EVP
Поддержание и развитие HR политик и процедур для развития школы с учетом лучших практик
Поддержание и развитие модели отбора лучших кандидатов с рынка
Поддержка работы Кадровых Комитетов
Решение сложных, нестандартных вопросов и ситуаций

Необходимые знания и опыт:

Управление всеми HR процессами компании, включая стратегию
Опыт в образовательных учреждениях или в консталтинге образовательных проектов как преимущество
Английский язык не ниже В2 (общение с носителями языка)

Подробности у Регины: 89260551393, tg @reginajal