Вакансии
Заказать услугу Вакансии
Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе
Главная Вакансии Менеджер по методологии данных и корпоративной отчетности

Менеджер по методологии данных и корпоративной отчетности

Копировать
Откликнуться на вакансию

Крупный федеральный телеком оператор в поиске Менеджера по методологии данных.

Задачи:

  • Разработка дашбордов и витрин с бизнес-показателями;
  • Общение c бизнес-заказчиками, сбор и конкретизация требований по автоматизации отчетности и создания корпоративных дашбордов;
  • Анализ предложенной бизнесом методики или совместная разработка новой методики;
  • Разработка прототипов будущих показателей, логики и алгоритмов расчета новых метрик и анализ полученных данных;
  • Подготовка описаний, макетов, технической документации для разработки витрин данных;
  • Контроль разработки и проведение приёмочного тестирования;
  • Подготовка бизнес требований на интеграцию новых источников в корпоративное хранилище;
  • Обработка adhoc-запросов по выгрузке статистики, расчет нетиповых метрик, интерпретация результатов, проверка гипотез.

Требования:

  • Высшее математическое, техническое или ИТ-образование;
  • Минимум 2 года опыта работы в направлении развития систем корпоративной отчетности и аналитики (телекоммуникации/ритейл/банковский сектор/IT);
  • Опыт управления проектами по развитию отчетности и системы корпоративных показателей, проектами по интеграции данных из внутренних и внешних источников;
  • Навыки управления методологией KPI и бизнес-метрик;
  • Продвинутый пользователь SQL, опыт построения сложных запросов, оптимизации запросов;
  • Умение работать с большими массивами данных (млн. строк);
  • Уверенное владение Excel и опыт работы с BI-платформами.

Рекомендуемые статьи
Двойники: тренд на параллельное развитие карьеры
#Рынок труда
Двойники: тренд на параллельное развитие карьеры
Что учитывать HR при выходе на новые рынки
#Рынок труда
Что учитывать HR при выходе на новые рынки
Учитель – профессия и судьба!
#Образование и edtech
Учитель – профессия и судьба!
Похожие вакансии
Москва
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
#Digital и Ритейл
Россия
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Россия
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Курск
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Россия
#Digital и Ритейл
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Курская обл.
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл