C&B Партнер
Наш клиент: один из лидеров в е-com индустрии находится в поисках C&B партнера
Задачи:
- Регулярный мониторинг уровня заработных плат на рынке;
- Разработка методологии и реализация мотивационных схем для сотрудников складских комплексов и розничной сети;
- Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями бизнес-подразделений по вопросам мотивации;
- Поддержание актуальности штатного расписания (численность, графики, заработная плата);
- Контроль предложений по мотивации (расчеты, сравнение с внутренними и внешними бенчмарками);
- Аналитика ключевых показателей по численности и ФОТ;
- Реализация других проектов по улучшению процессов направления C&B.
Требования:
- Опыт работы в направлении компенсаций для массового персонала, знание специфики складской логистики и/или розницы;
- Знание рыночных трендов построения мотивации;
- Умение работать с большим количеством данных;
- Навыки выстраивания партнерской коммуникации с бизнесом, клиентоориентированный подход;
- Хорошее знание Excel (сложные формулы, сводные таблицы и т.п.);
- Способность мыслить комплексно, умение работать в команде, инициативность, ответственность за результат, системный подход.
Условия:
- Гибридный формат работы из дома или московского офиса;
- Высокая заинтересованность руководителей из бизнеса в HR, возможность выдвигать инициативы и реализовывать проекты;
- Обучение в Корпоративном университете компании на внешних программах;
- Возможности горизонтального и вертикального роста;
- Расширенный ДМС, компенсация спорта, английский язык, корпоративные скидки у партнеров и на сайте компании, корпоративная библиотека ЛитРес;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
Уточнить подробности можно у Натальи: [email protected]