Вакансии
Заказать услугу Вакансии
Главная Вакансии Бренд - Менеджер

Бренд - Менеджер

Копировать
Откликнуться на вакансию

Многопрофильный холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы, в поисках Бренд-менеджера.

Задачи:
  • Создавать и реализовывать эффективные бренд-стратегии, направленные на рост бренд-метрик и выполнение бизнес KPI для всех продуктов бренда во всех каналах его присутствия (сайт, приложение, розница);
  • Отслеживать, анализировать и имплементировать в проекты результаты внешних и внутренних исследований, тенденции внутреннего и международного рынка, поведение клиентов и инсайты целевой аудитории, а также активность конкурентов, чтобы определить рыночные возможности для брендов и продуктов;
  • Разрабатывать и реализовывать календарь активностей по всем видам активаций в digital и рознице;
  • Создавать и управлять вовлекающей, близкой и понятно аудитории коммуникацией бренда от ФРК до ежедневных активностей (на платформах, в CRM, SMM и др);
  • Писать вдохновляющие, четкие и понятные коммуникационные брифы для внешних и внутренних команд (марком, digital, продукт, платформы и тд);
  • Учувствовать в создании новых продуктов и формировании продуктовых предложений.
Требования:
  • Подтвержденный опыт в развитии цифрового продукта и улучшения его метрик;
  • Опыт в бренд маркетинге: работа с позиционированием, сегментацией ЦА, продуктовыми концепциями;
  • Сильные навыки выстраивания кросс-функциональных проектов с большим числом стейкхолдеров и управления ими в динамичной среде;
  • Опыт в реализации масштабных рекламных кампаний (в тч с фокусом на digital инструменты широкого спектра, вкл performance), а также понимание как строится медиа-стратегия и на каких параметрах эффективности;
  • Опыт в проведении маркетинг исследований (от брифа команды и постановки задачи до интерпретации полученных результатов).

Условия: 

  • Официальное оформление согласно ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию;
  • Возможность развития и прохождения необходимых обучений;
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией;
  • Гибкое начало рабочего дня, график работы 5/2;
  • Корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб;
  • Собственное волонтёрское движение;
  • Корпоративные скидки – в фитнес-клубы, на уроки английского и др;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.

[email protected], ТГ: lizamarksman

Рекомендуемые статьи
За последние несколько лет бизнес по-новому осознал ценность HR-функции
#Рынок труда
За последние несколько лет бизнес по-новому осознал ценность HR-функции
Зумеры: новая рабочая этика
Зумеры: новая рабочая этика
Новые кандидаты: кто они и как с ними общаться?
#Рынок труда
Новые кандидаты: кто они и как с ними общаться?
Похожие вакансии
Москва
#Digital и Ритейл
#Digital и Ритейл
#Digital и Ритейл
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
#Digital и Ритейл