Вакансии
Заказать услугу Вакансии
Главная Вакансии Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж

Копировать
Откликнуться на вакансию

Российская компания, системный интегратор в отрасли цифровой маркировки, находится в поиске Руководителя по продажам. Компания оказывает полный цикл услуг для бизнеса: от обследования производственных площадок и подбора оборудования до интеграции специализированного программного обеспечения уровня L3 в информационные системы предприятия.

Ключевые задачи:

  1. Управление процессом продаж:
    • Разработка и внедрение эффективных процессов продаж
    • Контроль за воронкой продаж: управление холодными обзвонами, лидогенерация и ведение CRM-системы
    • Координация процесса заключения контрактов с клиентами, контроль их исполнения
    • Участия в подготовке условий контрактов, согласование и подписание договоров
    • Оценка и контроль маржинальности контрактов
    • Разработка стратегий для увеличения маржинальности сделок
    • Оценка текущих и будущих продаж, подготовка отчетности
    • Координация передачи крупных сделок в проектные команды для их дальнейшей реализации.
    • Мониторинг успешности выполнения проектов и внесение корректировок в процесс продаж
    • Стратегические задачи по развитию направлений: развитие собственного оборудования как готового вендорного продукта, развитие направлений внутренней типографии (такие, как направление чернил для промышленных принтеров, печать стикеров и др.)
  2. Управление командой:
    • Руководство 5 менеджерами по продажам (инженерами по продажам), мониторинг их показателей и достижений
    • Разработка индивидуальных планов по продажам для сотрудников, контроль за выполнением планов
    • Обучение и развитие сотрудников отдела продаж, проведение регулярных встреч и тренингов
  3. Управление CRM-системой и воронкой конверсии:
    • Контроль за своевременным внесением данных в CRM, анализ текущих стадий сделок
    • Оценка эффективности работы CRM, внедрение улучшений для повышения конверсии

Структура отдела:

  • 5 менеджеров по продажам (инженеров по продажам)

  • Маркетолог, отвечающий за лидогенерацию и коммуникации

  • Ассистент отдела

  • Уровень позиции: СЕО -1

Ключевые требования:

  • Грамотный менеджер с опытом руководства отделом продаж или аналогичной позиции в B2B-сегменте от 3 лет
  • Знание принципов построения воронки продаж и опыт работы с CRM-системами
  • Умение выстраивать стратегии продаж, ориентированные на долгосрочные цели
  • Опыт работы в области проектных продаж промышленного технически-сложного оборудования/программно-аппаратных комплексов
  • Стратегическое мышление, коммерчески глубокое погружение в процессы продаж

Условия

  • Доход формируется из фиксированной части и годового бонуса (зависит от выполнения поставленных целей)
  • ДМС, страхование жизни

Контакт для связи (TG): @e_kseniiya, Ксения

Рекомендуемые статьи
Как удерживать сотрудников, когда годовые бонусы выплачены
#Рынок труда
Как удерживать сотрудников, когда годовые бонусы выплачены
Соцпакет 2025: что хотят сотрудники и что предлагают работодатели?
#Рынок труда
Соцпакет 2025: что хотят сотрудники и что предлагают работодатели?
Мотивация персонала 2024: что кроме денег интересует российских сотрудников
Мотивация персонала 2024: что кроме денег интересует российских сотрудников
Похожие вакансии
Москва
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
#Digital и Ритейл
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
#Digital и Ритейл