Бренд-Лид

Копировать

Откликнуться на вакансию

Многопрофильный холдинг ищет Бренд-Лидера в один из высокотехнологичных активов (компания входит в рейтинг «500 крупнейших по выручке компаний России» по версии РБК)

Задачи:

Организация функциональной работы новой вертикали, построение бизнес-процессов;
Разработка плана продвижения одного из высокомаржинальных брендов компании, разработка и внедрение стратегии развития;
Разработка маркетингового плана, определение стратегии позиционирования,
концепции продвижения бренда;
Развитие культуры клиента в своей категории, построение клиентоцентричной
стратегии;
Формирование культуры взаимодействия внутри категории и с другими подразделениями компании, матричное взаимодействие со смежными функциями;
Управление и развитие сотрудников категории.



Требования:

Успешный опыт управления бренд-функцией;
Опыт работы с digital продуктом (обязателен), важно понимание digital метрик;
Опыт работы в матричной структуре, умение выстраивать конструктивное
взаимодействие со смежными функциями;
Отличные коммуникативные навыки и креативный подход;
Стратегическое мышление, навыки контроля процессов.

Условия:

Полностью белая конкурентная заработная плата + полугодовой бонус в размере 30%;
Оформление в штат компании;
ДМС со стоматологией;
Гибкое начало рабочего дня, график работы 5/2;
Корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб;
Корпоративные скидки – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.

Уточнить подробности можно у Натальи: тг @natalya_iigorevna, [email protected]

тг @natalya_iigorevna, [email protected]