Что мотивирует вас в работе? 
Руководитель группы продуктовой аналитики (Программы лояльности)
Копировать
Вам предстоит:
- Управлять командой из 2 человек. Выстраивать операционные ритмы команды (спринты, дейли, демо, стендапы) и контролировать качество решений команды.
- Челленджить заказчиков с их идеями и следить за приоритетами и дедлайнами, предлагать и лоббировать свои идеи по улучшения продуктов.
- Выстраивать стратегию развития команды аналитики и каждого сотрудника, в частности.
- Решать задачи продукта, бизнеса и маркетинга, заниматься полным циклом аналитики продукта относительно жизни клиента в нём.
- Смотреть на решения команды (отчетность/A/B-тесты/ресерчи) как на продукт, который мы предлагаем заказчикам, стремясь к постоянным улучшениям в нем.
Мы ожидаем:
- Высшее техническое, математическое, финансовое или экономическое образование;
- Опыт работы аналитиком данных от 3 лет;
- Опыт руководства командой аналитики данных от 1 года от 2 человек или аналогичный опыт менторства джунов/миддлов на позиции старшего аналитика;
- Опыт общения с заказчиками и выявления бизнес-требований;
- Понимание, как переводить выводы из данных на понятный бизнесу язык и наоборот;
- Умение аргументированно отстаивать точку зрения;
- Умение организовывать работу большого количества людей, в том числе из смежных команд и контролировать исполнение приоритетов;
- Понимание продуктовых метрик и их связей с динамикой бизнеса;
- Понимание, как должна быть организована отчетность продукта;
- Понимание, как оценивать эффект от внедрения продуктов инициатив (A/B-тестирование, другие методы выделения инкремента от внедряемых фич);
- Уверенное владение SQL на уровне написания сложных запросов;
- Знание Python для анализа, визуализации и интерпретации данных;
- Владение базовыми моделями ML как преимущество (catBoost, SARIMA, linear regression).
Работа у нас — это:
- Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего. Каждый сотрудник может влиять на то, каким получится продукт.
- Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей.
- Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля.
- Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT.
- Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек.
- Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях.
- Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов.
- Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим.
- Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.
Контакт для связи:
Ксения Ефремова
Telegram: @e_kseniiya
14.10.2024 
