Системный инженер (IAM Internal)
Копировать
Российская IT-компания в поиске Системного инженера в направление IAM Internal (CyberSecurity).
Продукт IAM Internal предоставляет сотрудникам компании безопасный, надежный и универсальный способ аутентификации в корпоративных системах.
На этой роли предстоит отвечать за:
- Техническую архитектуру сервиса IAM на базе Keycloak;
- Техническое состояние служб, кластеров;
- Техническое сопровождение сервиса;
- Мониторинг сервиса;
- Устранение уязвимостей;
- Обеспечение резервного копирования, в соответствии со стандартами компании;
- Подготовку планов восстановления, их тестирование;
- Решение задач по автоматизации;
- Кастомизация решений;
- Обеспечение безопасности решений и выполнение рекомендаций кибербезопасности.
Наши ожидания от кандидата:
- Подтвержденный практический опыт работы с IAM/SSO на базе Keycloak;
- Опыт администрирования Linux и UNIX-систем;
- Знания сетевой модели OSI, TCP/IP стека;
- Опыт администрирования Open Source баз данных (Postgresql);
- Опыт построения отказоустойчивых распределённых систем (haproxy, patroni);
- Умение работать с docker;
- Опыт автоматизации развертывания и управления инфраструктурой (Ansible и т.п.);
- Понимание процессов CI/CD, практический опыт с Gitlab;
- Понимание протоколов OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML;
- Написание вспомогательных инструментов на Python, Bash.
Что мы предлагаем:
- Участие в создании инновационных продуктов;
- Оформление по ТК РФ и “белая” зарплата;
- Конкурентный уровень дохода (оклад, который мы обсудим по итогам собеседования + годовой бонус);
- Офис в Москве, коворкинг в Питере или возможность работать полностью удаленно на территории РФ;
- Гибкое начало рабочего дня и сокращенный рабочий день в пятницу;
- Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования;
- ДМС со стоматологией и возможностью льготного подключения к программе своих детей и родственников;
- Прозрачная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
- Работа в команде профессионалов;
- Возможность вертикального и горизонтального роста.
Ещё у нас:
- Бонусные программы от компаний партнёров;
- Реферальная программа, бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии;
- Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах;
- Обучение в корпоративном университете;
- Возможность участвовать в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
- Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (например, настолки, интеллектуальные игры, велоклуб и многие другие).
Подробности можно уточнить у Полины, [email protected], +7 929 589 3290, @RecruiterMarksman
05.03.2025 
