Руководитель департамента образовательных возможностей

Копировать

Откликнуться на вакансию

Инновационная частная школа в поиске Руководителя департамента образовательных возможностей.

Обязанности:

Проектирование, внедрение и сопровождение системы дополнительного образования школы;
Руководство реализацией дополнительных общеобразовательных программ для учащихся школы и внешних клиентов (детей и взрослых);
Руководство реализацией ключевых направлений дополнительного образования - творческого, спортивного, языкового, а также распределенными программами - выездные программы, outdoor-программы;
Руководство ресурсно-библиотечным центром;
Обеспечение создания сети партнёров по направлению деятельности, выработки и внедрения различных форматов их взаимодействия со школой в целях эффективной реализации развития учащихся;
Осуществление мониторинга, анализа, оценки и контроля эффективности и результативности деятельности системы дополнительного образования;
Экспертиза и внедрение цифровых решений в рамках системы дополнительного образования;
Осуществление кадрового подбора персонала, реализующего программы дополнительного образования и ресурсно-библиотечного центра школы;
Участие в финансовом планировании системы дополнительного образования и ресурсно-библиотечного центра школы;
Участие в реализации маркетинговой стратегии в целях реализации дополнительного образования.

Требования:

Сильный доказанный опыт, связанный с запуском и реализацией программ дополнительного образования;
Опыт управленческой работы в образовательных организациях общего образования или дополнительного образования;
Опыт реализации проектов в области технологического образования школьников;
Опыт привлечения партнёров к реализации образовательных проектов;
Опыт реализации форматов проектной деятельности учащихся.

Условия:

Возможность быть частью реализации крупного амбициозного проекта (работы много - скучно не будет);
Команда профессионалов с широким опытом, ориентированным на создание прорывных предложений и решений для образовательного сообщества;
Сильная корпоративная культура и поддерживающая рабочая атмосфера;
Постоянная работа, полная занятость;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Испытательный срок - 3 месяца;
Конкурентоспособная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
Социальный пакет – медицинская страховка после 3 месяцев работы;
Корпоративный трансфер;
Корпоративная карта на питание в школе;
Программа предоставления в аренду жилья на территории Сколково в соответствии с политикой школы;
Доступ к инфраструктуре Сколково – территории инноваций и реализации смелых решений;
Новое, современное и технически оснащенное здание школы, комфортные кабинеты и пространства, оборудованные всем необходимым для работы.