Менеджер по подбору и адаптации (IT)
Копировать
Мультисервисная медиаплатформа в поиске Менеджера по подбору (IT) и адаптации.
Задачи:
- Полный цикл подбора IT-специалистов (основной функционал в первые 3-4 месяца)
- Создание и размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях
- Организация и проведение собеседований с кандидатами совместно с техническими специалистами
- Разработка и внедрение программы адаптации (50+ человек)
- Обеспечение поддержки новых сотрудников в процессе их интеграции в коллектив и рабочие процессы
- Сбор и анализ отзывов о процессе адаптации, внесение необходимых корректировок
- Подготовка отчетов по показателям эффективности подбора и адаптации
Требования:
- Опыт работы в подборе IT от 2 лет
- Знание специфики IT-специальностей и процессов подбора
- Опыт разработки и реализации программ адаптации как преимущество
Предложение компании:
- Оклад и годовой бонус, ДМС, обучение
- Преимущественно офисный график работы (1-2 дня в неделю дистанционно), м. Серпуховская
Детали у Регины: 89260551393, tg @reginajal
05.03.2025 
Москва