Руководитель проектов по оценке и обучению
Копировать
Резюме функций:
Реализация проектов по оценке, обучению и развитию персонала организации.
Выполняемые задачи:
Разработка и проведение корпоративных тренингов, воркшопов, фасилитаций для сотрудников различных уровней (специалисты, руководители).
Проведение оценки персонала, включая ассессменты, 360-градусную оценку, тестирование и интервью.
Разработка индивидуальных планов развития для сотрудников на основе результатов оценки.
Консультации руководителей и HR-менеджеров по вопросам повышения эффективности работы команды.
Участие в разработке и внедрении корпоративной культуры и ценностей компании.
Мониторинг и анализ рынка обучения и развития персонала.
Реализация проектов с провайдерами (закупка, исполнения договора и т.д.).
Примеры проектов:
Программа обучения и развития по уровням должностей, реализация кампаний по оценке персонала
Уточнить подробности и прислать резюме можно Кузьминых Александре [email protected] w/a: +7 925 563-51-84
13.11.2024 
