Руководитель отдела подбора и обучения персонала

Копировать

Откликнуться на вакансию

Обязанности:

Управление процессами подбора (массовый+ офисный), адаптации, оценки, обучения и развития персонала всех категорий персонала на уровне Территории (4 Макрорегиона, 10 Распределительных центров, 5000+ магазинов, 60000+ сотрудников), в непосредственном подчинении 4 менеджера по направлениям
Разработка и реализация мероприятий, направленных на реализацию стратегии компании в части подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала в Территории Юг
Взаимодействие с заказчиками по направлению, сбор и анализ потребностей, реализация комплекса мер, направленных на повышение уровня удовлетворенности внутренним сервисом по отношению к заказчикам
Методическая поддержка руководителей в части подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала
Управление бюджетом подразделения, эффективное его использование
Адаптация процессов подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала под специфику Территории
Отбор внешних контрагентов для оказания услуг по направлению, проведения анализа предлагаемых условий, формирование предложений по заключению договоров
Ведение отчетности и аналитики по направлению деятельности

Требования:

Опыт управления командой ( в том числе и дистанционно)
Опыт в массовом подборе ( от 1000 человек ежемесячно), знание основных методик привлечения и удержания персонала
Опыт в обучении и оценке персонала ( понимание бизнес - процесса)
Готовность к командировкам (до 30% рабочего времени)
Развитые компетенции: работа в команде , многозадачность , адаптивность

Условия:

Корпоративный ноутбук и мобильная связь
Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки
Премиальное банковское обслуживание
Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone
А также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.