Вакансии
+7 (495) 740-23-73 Заказать услугу


Вакансии
Заказать услугу Вакансии
+7 (495) 740-23-73
Главная Экспертный блог

Экспертный блог

Соцпакет 2025: что хотят сотрудники и что предлагают работодатели?
date 18.12.2024
#Рынок труда
Соцпакет 2025: что хотят сотрудники и что предлагают работодатели?
Конкуренция на рынке труда обязывает компании повышать свою привлекательность для сотрудников и соискателей. Вместе с Лилией Сологуб, аналитиком Marksman, разбираемся, что входит в идеальный соцпакет для руководителей и сотрудников экспертного уровня в 2024-2025 году.
Подробнее
Мотивация персонала 2024: что кроме денег интересует российских сотрудников
date 09.12.2024
Мотивация персонала 2024: что кроме денег интересует российских сотрудников
По результатам исследования, для россиян важны наличие масштабных задач и профессиональная команда, а удержать от перехода работника может повышение зарплаты
Подробнее
Как найти учителей и директоров частных школ: разбираемся в рынке труда
date 13.11.2024
#Образование и edtech
Как найти учителей и директоров частных школ: разбираемся в рынке труда
Как изменился рынок труда в образовании, с какими проблемами сталкиваются школы при подборе сотрудников и чего ждут работодатели в этой сфере от соискателей
Подробнее
Осень 2024: разработчики в цене
date 30.10.2024
#Hi-tech
Осень 2024: разработчики в цене
Сегодня компании остро нуждаются в опытных ИТ-специалистах. Больше других на российском рынке востребованы — разработчики программного обеспечения.
Подробнее
Вопросы для интервью с рекомендателями
date 29.10.2024
#Рынок труда
Вопросы для интервью с рекомендателями
Сбор рекомендаций — это важный этап при подборе персонала, снижающий риск ошибок. Для критически важных позиций сбор отзывов должен быть обязательным этапом.
Подробнее
Работа с внештатниками станет цифровой
date 26.10.2024
#Digital и Ритейл
Работа с внештатниками станет цифровой
Новый проект «Ростелекома» и HeadHunter «Е-контракт» преобразует в диджитал все аспекты трудовых отношений: от подбора подходящих кандидатов на вакансию до оформления бумаг.
Подробнее
HR-бренд должен демонстрировать сотрудникам, что все зависит от них
date 23.10.2024
#Digital и Ритейл, #Рынок труда
HR-бренд должен демонстрировать сотрудникам, что все зависит от них
В рубрике «Вопрос эксперту» беседуем с Юлией Нессоновой, директором по персоналу REEEL.Обсуждаем рынок труда в сфере FMCG, особенности работы в стартапах и перспективы развития снекового рынка в России.

Подробнее
Двойники: тренд на параллельное развитие карьеры
date 14.10.2024
#Рынок труда
Двойники: тренд на параллельное развитие карьеры
На рынке труда уже несколько лет развивается новый тренд — параллельная занятость.
Подробнее
X5 запустила биржу подработки для своих сотрудников
date 10.10.2024
#Digital и Ритейл
X5 запустила биржу подработки для своих сотрудников
Это инновационное ИТ-решение не только поможет ритейлеру успешно преодолеть высокий сезон, но и предоставит сотрудникам возможность найти подработку рядом с домом.
Подробнее
Что учитывать HR при выходе на новые рынки
date 08.10.2024
#Рынок труда
Что учитывать HR при выходе на новые рынки
Не секрет, что при выходе на новый рынок многие компании сталкиваются с проблемами, связанными с привлечением персонала. Ольга Кочергина, рассказала какие критерии важно учесть при выходе на новые рынки и где велика вероятность оступиться по дороге.
Подробнее
Учитель – профессия и судьба!
date 05.10.2024
#Образование и edtech
Учитель – профессия и судьба!
В жизни каждого человека есть люди, которые близки и дороги нам на протяжении всей жизни. Это наши учителя и наставники. В День учителя делимся историей Раисы Ивановны Гайсёнок, которая стояла у истоков создания французской спецшколы №59 (1286).
Подробнее
Рознице не хватает сотрудников!
date 26.09.2024
#Рынок труда
Рознице не хватает сотрудников!
Рознице не хватает более 1 млн сотрудников, заявляют СМИ. Дефицит кадров привел к тому, что некоторые торговые точки и пункты выдачи заказов вынуждены закрываться.
Подробнее
Персональные данные в рекрутменте и не только
date 25.09.2024
#Рынок труда
Персональные данные в рекрутменте и не только
Это случалось «примерно с каждым», кто работал с ПД хотя бы раз в жизни.
Подробнее
Соцсети мешают получить работу?
date 21.09.2024
#Рынок труда
Соцсети мешают получить работу?
Специалисты Русской Школы Управления провели исследования и выяснили, что 79 % работодателей могут дать отказ соискателю в должности из-за того, какие посты он публикует в соцсетях.
Подробнее
Что происходит с настроениями работающих россиян
date 18.09.2024
#Рынок труда
Что происходит с настроениями работающих россиян
Россияне уверенно чувствуют себя на рынке труда и не опасаются увольнений. О том, как новые тренды влияют на рынок труда рассказывает Инна Суматохина.
Подробнее
HR-аналитика: ключевые фокусы 2025
date 09.09.2024
#Рынок труда
HR-аналитика: ключевые фокусы 2025
Чтобы отвечать на новые запросы рынка, HR сегодня важно опираться на данные аналитики, потому что она помогает минимизировать ошибки при движении вперед. Ольга Кочергина, партнер и руководитель практики «Digital и Ритейл», рассказала о новых трендах в HR-аналитике.
Подробнее
На рынке растет спрос на экспертные продажи
date 03.09.2024
#Образование и edtech
На рынке растет спрос на экспертные продажи
Прежние методы продаж больше не работают. Изменился и рынок, и покупатели. Обсудили с Викторией Михель, консультантом Marksman, специфику подбора специалистов по продажам на примере кейса в сфере образовательного консалтинга.
Подробнее
Куда вы делись, продавцы?
date 21.08.2024
Куда вы делись, продавцы?
Когда меняется рынок, рекрутеры ощущают это одни из первых. Обсудили с ведущим консультантом Marksman Анастасией Кочетковой тенденции рынка труда и напряженную ситуацию в продажах.
Подробнее
Ошибки на собеседовании совершают не только кандидаты
date 24.07.2024
#Рынок труда
Ошибки на собеседовании совершают не только кандидаты
Мы уже рассказывали вам про ошибку кандидата во время интервью, а сегодня обсудим — ошибку нанимающего.
Подробнее
Три компетенции, которые помогут стать сотрудником мечты
date 22.07.2024
#Рынок труда
Три компетенции, которые помогут стать сотрудником мечты
Мы любим сложные задачи. Одна из наших любимых задач со звездочкой ─ найти так называемого Джона.
Подробнее
C&B исследовании облачных и ИТ-компаний
date 15.07.2024
#Hi-tech
C&B исследовании облачных и ИТ-компаний
Конкуренция за ИТ-специалистов на рынке труда с каждым днем становится все острее. В нашем новом C&B исследовании облачных и ИТ-компаний мы постарались ответить на самые насущные вопросы ИТ-сектора.
Подробнее
Мы все конкурируем за одних и тех же людей
date 11.07.2024
#Рынок труда
Мы все конкурируем за одних и тех же людей
Говорим о ситуации и трендах на российском рынке труда и основных вызовах, с которыми сталкивается сегодня крупный российский бизнес.
Подробнее
Как подготовиться к собеседованию
date 10.07.2024
#Рынок труда
Как подготовиться к собеседованию
Более 80% российских компаний проводят собеседования онлайн, согласно статистике экспертов. Подготовили для вас 5 главных советов, которые помогу подготовиться к онлайн-встрече.
Подробнее
Где мы теряем кандидатов?
date 03.07.2024
#Рынок труда
Где мы теряем кандидатов?
Сегодня говорим зонах риска в воронке найма, а также о том, где и почему мы теряем кандидатов. И самое главное – что с этим делать?
Подробнее
Обратная связь: о чем молчат работодатели
date 11.06.2024
#Рынок труда
Обратная связь: о чем молчат работодатели
Почему работодатели так редко дают обратную связь? Обсудили этот вопрос с Натальей Валдаевой, партнером и руководителем практики «Финансы и банки».
Подробнее
Системные аналитики уступили первенство специалистам по 1С
date 22.05.2024
#Hi-tech
Системные аналитики уступили первенство специалистам по 1С
По результатам аналитики 2023, наиболее востребованными специалистами в конце прошлого года были Системные аналитики. В 2024 году IT-индустрия продолжила свое развитие, количество поступивших в IT-практику Marksman вакансий 1С возросло, и мы решили подробнее исследовать спрос на этих специалистов.  
Подробнее
Три ключевых навыка цифрового маркетинга
date 15.05.2024
#Digital и Ритейл
Три ключевых навыка цифрового маркетинга
В новой статье Анна Шашалова, cтарший консультант практики Digital и Ритейл, рассказывает о трендах и навыках в цифровом маркетинге, без которых строить карьеру в 2024 году будет сложно.
Подробнее
Сфера строительства и недвижимости: весна на рынке труда 2024
date 15.04.2024
#Строительство и недвижимость
Сфера строительства и недвижимости: весна на рынке труда 2024
На рынке труда девелопмента стартовал новый бизнес-сезон. Спросили у Алевтины Юрченко, ведущего консультанта практики «Строительство и Недвижимость» MarksMan, о последних тенденциях в процессе подбора персонала.
Подробнее
Лайфхаки деловой коммуникации от рекрутера
date 02.04.2024
#Рынок труда
Лайфхаки деловой коммуникации от рекрутера
Общение играет важную роль в рабочей среде. Обсудили с ресечером MarksMan Анной Спириной главные правила эффективного делового общения в сфере рекрутмента.
Подробнее
Сильный бренд позволяет существенно снизить затраты на привлечение, сократить текучку и работать на удержание людей
date 20.03.2024
#Digital и Ритейл
Сильный бренд позволяет существенно снизить затраты на привлечение, сократить текучку и работать на удержание людей
Сегодня в рубрике «Вопрос эксперту» особый гость ─ HR-директор одной из крупнейших дрогери-сетей России «Улыбка радуги» Ирина Гусакова. Обсуждаем ситуацию и тренды на российском рынке труда в ритейле, основные вызовы и востребованных специалистов.
Подробнее
Позови меня в ритейл
date 19.02.2024
#Digital и Ритейл
Позови меня в ритейл
Сейчас продуктовый ритейл как индустрия — безусловный трендсеттер в части работы с потребительскими предпочтениями. Огромные объемы данных и возможности для аналитики, режим постоянной конкуренции и, как следствие, инновативность, смена форматов: от эпохи расцвета гипермаркетов к развитию магазинов у дома и магазинов-кафе.
Подробнее
Созидательная среда: зачем она нужна и кому?
date 13.02.2024
#Образование и edtech
Созидательная среда: зачем она нужна и кому?
Недавно мы с коллегами побывали в Санкт-Петербурге на экскурсиях в школах разных форматов. Особенно запомнилась встреча с педагогами из ЛНМО. Сразу скажу, что школа не только про математику и не столько. Во главе всего стоит среда, которую создают, чтобы ребенку было интересно открывать и познавать мир, да и просто учиться.
Подробнее
Продакт-менеджеры – это новые разработчики: кого ищут в e-commerce и BigTech
date 07.02.2024
#Digital и Ритейл
Продакт-менеджеры – это новые разработчики: кого ищут в e-commerce и BigTech
Самая востребованная категория сотрудников ─ Продакт-менеджеры. За ними охотятся крупнейшие игроки рынка e-commerce, онлайн-ритейла, банки, продуктовые и финтех компании. Обсудили со старшим консультантом MarksMan Евгением Пинаевым, где искать нужных специалистов.
Подробнее
Запрос на осмысленность своей работы ─ тренд, который особенно важен для представителей нового поколения
date 15.01.2024
#Hi-tech
Запрос на осмысленность своей работы ─ тренд, который особенно важен для представителей нового поколения
Мы рады познакомить вас с новым гостем рубрики — Мариной Ломадзе, экспертом в сфере управления рекрутинговыми проектами в глобальных IT-компаниях, руководителем подбора персонала Cloud.ru.
Подробнее
Соцсети вместо резюме
date 11.01.2024
#Рынок труда
Соцсети вместо резюме
В России, несмотря на официальную блокировку и то, что в последние почти 2 года сам Linkedin, скажем так, не благоволит пользователям из РФ, эта площадка остается качественным ресурсом и для поиска работы, и для поиска кандидатов. Ольга Кочергина, партнер, руководитель практики «Digital & Ритейл» в MarksMan, о значении социальных сетей для поиска работы.
Подробнее
Да не быстро и не завтра. Но начинать надо уже сейчас.
date 14.12.2023
#Hi-tech
Да не быстро и не завтра. Но начинать надо уже сейчас.
Сегодня в нашей постоянной экспертной рубрике новый гость. С Анной Сеченовой, директором департамента по работе с персоналом «Платформикс», обсудили ключевые проблемы рынка труда и перспективы роста российских компаний. А также подробно поговорили о том, что российский рынок IT вернулся к росту и выходит на виток в борьбе за таланты.
Подробнее
HeadHunter планирует запустить аналог LinkedIn
date 13.12.2023
#Рынок труда
HeadHunter планирует запустить аналог LinkedIn
9 ноября ООО «Хэдхантер» зарегистрировала новый домен и сейчас уже тестирует соцсеть «Сетка» для профессионального общения. Ольга Кочергина, партнер, руководитель практики «Digital & Ритейл» в MarksMan, рассказала о перспективах создания отечественного аналога LinkedIn в России.
Подробнее
В этой свободе выбора есть что-то очень ценное
date 30.11.2023
#Hi-tech
В этой свободе выбора есть что-то очень ценное
В нашей рубрике «Вопрос эксперту» новый гость — Елена Попкова, заместитель HR-директора по операционному управлению, КРОК. Мы поговорили о ситуации на рынке, ключевых вызовах в работе с персоналом, корпоративных программах и новом поколении сотрудников.
Подробнее
Системные аналитики — новые короли российского рынка IT
date 15.11.2023
#Hi-tech
Системные аналитики — новые короли российского рынка IT
В России вырос спрос на системных аналитиков: в открытых источниках число вакансий в сегменте по состоянию на ноябрь 2023 превышает количество резюме практически вдвое. Специалисты MarksMan подтверждают тренд на рост популярности аналитиков — он обусловлен большим количеством проектов разработки и внедрения отечественного ПО с нуля.
Подробнее
Банковская сфера в новых условиях: тенденции рынка труда
date 30.10.2023
#Банки и финтех
Банковская сфера в новых условиях: тенденции рынка труда
В 2023 году банковская сфера в России продемонстрировала значительную гибкость и способность к адаптации. Какие компетенции стали востребованы, как изменилась корпоративная политика банков по управлению персоналом, и как стандарты, которые задают ключевые игроки отрасли, меняют рынок рекрутмента в банковской сфере рассказывает Наталья Валдаева, руководитель практики Финансы и Банки MarksMan.
Подробнее
Женщины на работе 2023
date 26.10.2023
#Рынок труда
Женщины на работе 2023
McKinsey опубликовали исследование Women in the Workplace 2023 (Женщины на работе 2023) — крупнейшее исследование о положении женщин в корпоративной Америке. Результаты развенчивают четыре мифа о профессиональном опыте и карьерном росте женщин
Подробнее
На рынок выходит поколение Z и начинает его менять
date 17.10.2023
#Рынок труда
На рынок выходит поколение Z и начинает его менять
Мы запустили новую рубрику «Вопрос эксперту», в которой профессионалы из разных сфер будут делиться опытом и рассказывать интересные факты о своей работе. Наш первый эксперт — Инна Суматохина, управляющий партнер MarksMan.
Подробнее
Год после большого исхода. Как изменились коммерческие отделы в 2023
date 25.09.2023
#Digital и Ритейл
Год после большого исхода. Как изменились коммерческие отделы в 2023
Чуть больше года прошло после масштабных изменений мировой экономики. Как это повлияло на корпоративную культуру отечественных компаний и как себя чувствуют кандидаты, рассказывает Ольга Кочергина, руководитель практики «Digital & Ритейл» MarksMan.

Подробнее
Как не ошибиться в Главном
date 30.08.2023
#Образование и edtech
Как не ошибиться в Главном
Одна из частых причин обращения к Executive Search консультантам – это срочный поиск руководителя, когда с текущим что-то не совпало. 
Почему так происходит и как избежать ситуации, в которой компания и кандидат могут понести финансовые и репутационные риски рассказывает Инна Суматохина, управляющий партнер MarksMan. 
Подробнее
Вторая карьера в IT: успех или долгий путь наверх?
date 28.08.2023
#Hi-tech
Вторая карьера в IT: успех или долгий путь наверх?
В августе 2023 рекрутинговая компания MarksMan провела исследование о навыках, необходимых для развития карьеры в IT. В опросе приняли участие 617 специалистов начального уровня с опытом работы до года и 498 опытных IT-специалистов уровня Middle и выше, преимущественно из Москвы (48%) и Санкт-Петербурга (14%), а также из других регионов России.
Подробнее
Уехать нельзя остаться
date 28.12.2022
#Digital и Ритейл
Уехать нельзя остаться

Недавно в нашем Telegram-канале мы опубликовали серию интервью о наших соотечественниках, покинувших страну в феврале 2022 года и вернувшихся обратно. Каково это, вернуться в родные пенаты, проработав на «заморский» бизнес? Рассказал в интервью наш кандидат. 

Подробнее
Осень 2024: разработчики в цене
date 30.10.2024
#Hi-tech
Осень 2024: разработчики в цене
Сегодня компании остро нуждаются в опытных ИТ-специалистах. Больше других на российском рынке востребованы — разработчики программного обеспечения.
Подробнее
C&B исследовании облачных и ИТ-компаний
date 15.07.2024
#Hi-tech
C&B исследовании облачных и ИТ-компаний
Конкуренция за ИТ-специалистов на рынке труда с каждым днем становится все острее. В нашем новом C&B исследовании облачных и ИТ-компаний мы постарались ответить на самые насущные вопросы ИТ-сектора.
Подробнее
Системные аналитики уступили первенство специалистам по 1С
date 22.05.2024
#Hi-tech
Системные аналитики уступили первенство специалистам по 1С
По результатам аналитики 2023, наиболее востребованными специалистами в конце прошлого года были Системные аналитики. В 2024 году IT-индустрия продолжила свое развитие, количество поступивших в IT-практику Marksman вакансий 1С возросло, и мы решили подробнее исследовать спрос на этих специалистов.  
Подробнее
Запрос на осмысленность своей работы ─ тренд, который особенно важен для представителей нового поколения
date 15.01.2024
#Hi-tech
Запрос на осмысленность своей работы ─ тренд, который особенно важен для представителей нового поколения
Мы рады познакомить вас с новым гостем рубрики — Мариной Ломадзе, экспертом в сфере управления рекрутинговыми проектами в глобальных IT-компаниях, руководителем подбора персонала Cloud.ru.
Подробнее
Да не быстро и не завтра. Но начинать надо уже сейчас.
date 14.12.2023
#Hi-tech
Да не быстро и не завтра. Но начинать надо уже сейчас.
Сегодня в нашей постоянной экспертной рубрике новый гость. С Анной Сеченовой, директором департамента по работе с персоналом «Платформикс», обсудили ключевые проблемы рынка труда и перспективы роста российских компаний. А также подробно поговорили о том, что российский рынок IT вернулся к росту и выходит на виток в борьбе за таланты.
Подробнее
В этой свободе выбора есть что-то очень ценное
date 30.11.2023
#Hi-tech
В этой свободе выбора есть что-то очень ценное
В нашей рубрике «Вопрос эксперту» новый гость — Елена Попкова, заместитель HR-директора по операционному управлению, КРОК. Мы поговорили о ситуации на рынке, ключевых вызовах в работе с персоналом, корпоративных программах и новом поколении сотрудников.
Подробнее
Системные аналитики — новые короли российского рынка IT
date 15.11.2023
#Hi-tech
Системные аналитики — новые короли российского рынка IT
В России вырос спрос на системных аналитиков: в открытых источниках число вакансий в сегменте по состоянию на ноябрь 2023 превышает количество резюме практически вдвое. Специалисты MarksMan подтверждают тренд на рост популярности аналитиков — он обусловлен большим количеством проектов разработки и внедрения отечественного ПО с нуля.
Подробнее
Вторая карьера в IT: успех или долгий путь наверх?
date 28.08.2023
#Hi-tech
Вторая карьера в IT: успех или долгий путь наверх?
В августе 2023 рекрутинговая компания MarksMan провела исследование о навыках, необходимых для развития карьеры в IT. В опросе приняли участие 617 специалистов начального уровня с опытом работы до года и 498 опытных IT-специалистов уровня Middle и выше, преимущественно из Москвы (48%) и Санкт-Петербурга (14%), а также из других регионов России.
Подробнее
Банковская сфера в новых условиях: тенденции рынка труда
date 30.10.2023
#Банки и финтех
Банковская сфера в новых условиях: тенденции рынка труда
В 2023 году банковская сфера в России продемонстрировала значительную гибкость и способность к адаптации. Какие компетенции стали востребованы, как изменилась корпоративная политика банков по управлению персоналом, и как стандарты, которые задают ключевые игроки отрасли, меняют рынок рекрутмента в банковской сфере рассказывает Наталья Валдаева, руководитель практики Финансы и Банки MarksMan.
Подробнее
Как найти учителей и директоров частных школ: разбираемся в рынке труда
date 13.11.2024
#Образование и edtech
Как найти учителей и директоров частных школ: разбираемся в рынке труда
Как изменился рынок труда в образовании, с какими проблемами сталкиваются школы при подборе сотрудников и чего ждут работодатели в этой сфере от соискателей
Подробнее
Учитель – профессия и судьба!
date 05.10.2024
#Образование и edtech
Учитель – профессия и судьба!
В жизни каждого человека есть люди, которые близки и дороги нам на протяжении всей жизни. Это наши учителя и наставники. В День учителя делимся историей Раисы Ивановны Гайсёнок, которая стояла у истоков создания французской спецшколы №59 (1286).
Подробнее
На рынке растет спрос на экспертные продажи
date 03.09.2024
#Образование и edtech
На рынке растет спрос на экспертные продажи
Прежние методы продаж больше не работают. Изменился и рынок, и покупатели. Обсудили с Викторией Михель, консультантом Marksman, специфику подбора специалистов по продажам на примере кейса в сфере образовательного консалтинга.
Подробнее
Созидательная среда: зачем она нужна и кому?
date 13.02.2024
#Образование и edtech
Созидательная среда: зачем она нужна и кому?
Недавно мы с коллегами побывали в Санкт-Петербурге на экскурсиях в школах разных форматов. Особенно запомнилась встреча с педагогами из ЛНМО. Сразу скажу, что школа не только про математику и не столько. Во главе всего стоит среда, которую создают, чтобы ребенку было интересно открывать и познавать мир, да и просто учиться.
Подробнее
Как не ошибиться в Главном
date 30.08.2023
#Образование и edtech
Как не ошибиться в Главном
Одна из частых причин обращения к Executive Search консультантам – это срочный поиск руководителя, когда с текущим что-то не совпало. 
Почему так происходит и как избежать ситуации, в которой компания и кандидат могут понести финансовые и репутационные риски рассказывает Инна Суматохина, управляющий партнер MarksMan. 
Подробнее
Сфера строительства и недвижимости: весна на рынке труда 2024
date 15.04.2024
#Строительство и недвижимость
Сфера строительства и недвижимости: весна на рынке труда 2024
На рынке труда девелопмента стартовал новый бизнес-сезон. Спросили у Алевтины Юрченко, ведущего консультанта практики «Строительство и Недвижимость» MarksMan, о последних тенденциях в процессе подбора персонала.
Подробнее
Работа с внештатниками станет цифровой
date 26.10.2024
#Digital и Ритейл
Работа с внештатниками станет цифровой
Новый проект «Ростелекома» и HeadHunter «Е-контракт» преобразует в диджитал все аспекты трудовых отношений: от подбора подходящих кандидатов на вакансию до оформления бумаг.
Подробнее
HR-бренд должен демонстрировать сотрудникам, что все зависит от них
date 23.10.2024
#Digital и Ритейл, #Рынок труда
HR-бренд должен демонстрировать сотрудникам, что все зависит от них
В рубрике «Вопрос эксперту» беседуем с Юлией Нессоновой, директором по персоналу REEEL.Обсуждаем рынок труда в сфере FMCG, особенности работы в стартапах и перспективы развития снекового рынка в России.

Подробнее
X5 запустила биржу подработки для своих сотрудников
date 10.10.2024
#Digital и Ритейл
X5 запустила биржу подработки для своих сотрудников
Это инновационное ИТ-решение не только поможет ритейлеру успешно преодолеть высокий сезон, но и предоставит сотрудникам возможность найти подработку рядом с домом.
Подробнее
Три ключевых навыка цифрового маркетинга
date 15.05.2024
#Digital и Ритейл
Три ключевых навыка цифрового маркетинга
В новой статье Анна Шашалова, cтарший консультант практики Digital и Ритейл, рассказывает о трендах и навыках в цифровом маркетинге, без которых строить карьеру в 2024 году будет сложно.
Подробнее
Сильный бренд позволяет существенно снизить затраты на привлечение, сократить текучку и работать на удержание людей
date 20.03.2024
#Digital и Ритейл
Сильный бренд позволяет существенно снизить затраты на привлечение, сократить текучку и работать на удержание людей
Сегодня в рубрике «Вопрос эксперту» особый гость ─ HR-директор одной из крупнейших дрогери-сетей России «Улыбка радуги» Ирина Гусакова. Обсуждаем ситуацию и тренды на российском рынке труда в ритейле, основные вызовы и востребованных специалистов.
Подробнее
Позови меня в ритейл
date 19.02.2024
#Digital и Ритейл
Позови меня в ритейл
Сейчас продуктовый ритейл как индустрия — безусловный трендсеттер в части работы с потребительскими предпочтениями. Огромные объемы данных и возможности для аналитики, режим постоянной конкуренции и, как следствие, инновативность, смена форматов: от эпохи расцвета гипермаркетов к развитию магазинов у дома и магазинов-кафе.
Подробнее
Продакт-менеджеры – это новые разработчики: кого ищут в e-commerce и BigTech
date 07.02.2024
#Digital и Ритейл
Продакт-менеджеры – это новые разработчики: кого ищут в e-commerce и BigTech
Самая востребованная категория сотрудников ─ Продакт-менеджеры. За ними охотятся крупнейшие игроки рынка e-commerce, онлайн-ритейла, банки, продуктовые и финтех компании. Обсудили со старшим консультантом MarksMan Евгением Пинаевым, где искать нужных специалистов.
Подробнее
Год после большого исхода. Как изменились коммерческие отделы в 2023
date 25.09.2023
#Digital и Ритейл
Год после большого исхода. Как изменились коммерческие отделы в 2023
Чуть больше года прошло после масштабных изменений мировой экономики. Как это повлияло на корпоративную культуру отечественных компаний и как себя чувствуют кандидаты, рассказывает Ольга Кочергина, руководитель практики «Digital & Ритейл» MarksMan.

Подробнее
Уехать нельзя остаться
date 28.12.2022
#Digital и Ритейл
Уехать нельзя остаться

Недавно в нашем Telegram-канале мы опубликовали серию интервью о наших соотечественниках, покинувших страну в феврале 2022 года и вернувшихся обратно. Каково это, вернуться в родные пенаты, проработав на «заморский» бизнес? Рассказал в интервью наш кандидат. 

Подробнее
Соцпакет 2025: что хотят сотрудники и что предлагают работодатели?
date 18.12.2024
#Рынок труда
Соцпакет 2025: что хотят сотрудники и что предлагают работодатели?
Конкуренция на рынке труда обязывает компании повышать свою привлекательность для сотрудников и соискателей. Вместе с Лилией Сологуб, аналитиком Marksman, разбираемся, что входит в идеальный соцпакет для руководителей и сотрудников экспертного уровня в 2024-2025 году.
Подробнее
Вопросы для интервью с рекомендателями
date 29.10.2024
#Рынок труда
Вопросы для интервью с рекомендателями
Сбор рекомендаций — это важный этап при подборе персонала, снижающий риск ошибок. Для критически важных позиций сбор отзывов должен быть обязательным этапом.
Подробнее
HR-бренд должен демонстрировать сотрудникам, что все зависит от них
date 23.10.2024
#Digital и Ритейл, #Рынок труда
HR-бренд должен демонстрировать сотрудникам, что все зависит от них
В рубрике «Вопрос эксперту» беседуем с Юлией Нессоновой, директором по персоналу REEEL.Обсуждаем рынок труда в сфере FMCG, особенности работы в стартапах и перспективы развития снекового рынка в России.

Подробнее
Двойники: тренд на параллельное развитие карьеры
date 14.10.2024
#Рынок труда
Двойники: тренд на параллельное развитие карьеры
На рынке труда уже несколько лет развивается новый тренд — параллельная занятость.
Подробнее
Что учитывать HR при выходе на новые рынки
date 08.10.2024
#Рынок труда
Что учитывать HR при выходе на новые рынки
Не секрет, что при выходе на новый рынок многие компании сталкиваются с проблемами, связанными с привлечением персонала. Ольга Кочергина, рассказала какие критерии важно учесть при выходе на новые рынки и где велика вероятность оступиться по дороге.
Подробнее
Рознице не хватает сотрудников!
date 26.09.2024
#Рынок труда
Рознице не хватает сотрудников!
Рознице не хватает более 1 млн сотрудников, заявляют СМИ. Дефицит кадров привел к тому, что некоторые торговые точки и пункты выдачи заказов вынуждены закрываться.
Подробнее
Персональные данные в рекрутменте и не только
date 25.09.2024
#Рынок труда
Персональные данные в рекрутменте и не только
Это случалось «примерно с каждым», кто работал с ПД хотя бы раз в жизни.
Подробнее
Соцсети мешают получить работу?
date 21.09.2024
#Рынок труда
Соцсети мешают получить работу?
Специалисты Русской Школы Управления провели исследования и выяснили, что 79 % работодателей могут дать отказ соискателю в должности из-за того, какие посты он публикует в соцсетях.
Подробнее
Что происходит с настроениями работающих россиян
date 18.09.2024
#Рынок труда
Что происходит с настроениями работающих россиян
Россияне уверенно чувствуют себя на рынке труда и не опасаются увольнений. О том, как новые тренды влияют на рынок труда рассказывает Инна Суматохина.
Подробнее
HR-аналитика: ключевые фокусы 2025
date 09.09.2024
#Рынок труда
HR-аналитика: ключевые фокусы 2025
Чтобы отвечать на новые запросы рынка, HR сегодня важно опираться на данные аналитики, потому что она помогает минимизировать ошибки при движении вперед. Ольга Кочергина, партнер и руководитель практики «Digital и Ритейл», рассказала о новых трендах в HR-аналитике.
Подробнее
Ошибки на собеседовании совершают не только кандидаты
date 24.07.2024
#Рынок труда
Ошибки на собеседовании совершают не только кандидаты
Мы уже рассказывали вам про ошибку кандидата во время интервью, а сегодня обсудим — ошибку нанимающего.
Подробнее
Три компетенции, которые помогут стать сотрудником мечты
date 22.07.2024
#Рынок труда
Три компетенции, которые помогут стать сотрудником мечты
Мы любим сложные задачи. Одна из наших любимых задач со звездочкой ─ найти так называемого Джона.
Подробнее
Мы все конкурируем за одних и тех же людей
date 11.07.2024
#Рынок труда
Мы все конкурируем за одних и тех же людей
Говорим о ситуации и трендах на российском рынке труда и основных вызовах, с которыми сталкивается сегодня крупный российский бизнес.
Подробнее
Как подготовиться к собеседованию
date 10.07.2024
#Рынок труда
Как подготовиться к собеседованию
Более 80% российских компаний проводят собеседования онлайн, согласно статистике экспертов. Подготовили для вас 5 главных советов, которые помогу подготовиться к онлайн-встрече.
Подробнее
Где мы теряем кандидатов?
date 03.07.2024
#Рынок труда
Где мы теряем кандидатов?
Сегодня говорим зонах риска в воронке найма, а также о том, где и почему мы теряем кандидатов. И самое главное – что с этим делать?
Подробнее
Обратная связь: о чем молчат работодатели
date 11.06.2024
#Рынок труда
Обратная связь: о чем молчат работодатели
Почему работодатели так редко дают обратную связь? Обсудили этот вопрос с Натальей Валдаевой, партнером и руководителем практики «Финансы и банки».
Подробнее
Лайфхаки деловой коммуникации от рекрутера
date 02.04.2024
#Рынок труда
Лайфхаки деловой коммуникации от рекрутера
Общение играет важную роль в рабочей среде. Обсудили с ресечером MarksMan Анной Спириной главные правила эффективного делового общения в сфере рекрутмента.
Подробнее
Соцсети вместо резюме
date 11.01.2024
#Рынок труда
Соцсети вместо резюме
В России, несмотря на официальную блокировку и то, что в последние почти 2 года сам Linkedin, скажем так, не благоволит пользователям из РФ, эта площадка остается качественным ресурсом и для поиска работы, и для поиска кандидатов. Ольга Кочергина, партнер, руководитель практики «Digital & Ритейл» в MarksMan, о значении социальных сетей для поиска работы.
Подробнее
HeadHunter планирует запустить аналог LinkedIn
date 13.12.2023
#Рынок труда
HeadHunter планирует запустить аналог LinkedIn
9 ноября ООО «Хэдхантер» зарегистрировала новый домен и сейчас уже тестирует соцсеть «Сетка» для профессионального общения. Ольга Кочергина, партнер, руководитель практики «Digital & Ритейл» в MarksMan, рассказала о перспективах создания отечественного аналога LinkedIn в России.
Подробнее
Женщины на работе 2023
date 26.10.2023
#Рынок труда
Женщины на работе 2023
McKinsey опубликовали исследование Women in the Workplace 2023 (Женщины на работе 2023) — крупнейшее исследование о положении женщин в корпоративной Америке. Результаты развенчивают четыре мифа о профессиональном опыте и карьерном росте женщин
Подробнее

Заказать консультацию

/700
Контакты
Москва, Ленинградский проспект 31А +7 (495) 877-54-95 [email protected]
Компаниям
Подбор руководителей Поиск экспертов Исследования Мэппинг кандидатов
Остались вопросы?

Напишите нам и мы свяжемся
с вами в ближайшее время для
уточнения деталей.

Мы в телеграм.
Присоединятесь!
© 2024 Марксман
Публичная оферта

Вас интересует составление карты кандидатов?

Напишите нам, чтобы мы могли связаться и обсудить ваш запрос.
/700

Нажимая кнопку "Отправить" вы принимаете условия Публичной оферты и политику конфиденциальности компании